株式会社アサヒコンサル（以下、「当社」といいます。）は、業務全般において個人情報の保護は、個人の権利を全うするため、また、企業等の社会的責任を果たすための重要な課題であると認識しております。
当社は、利用者様との関係を確かなものにしたいと考えており、以下に定める個人情報保護方針に沿い、個人情報を適正に取り扱います。
当社は、個人情報の取得に際しては、取得目的を正当な業務の範囲内で明確に定め、その目的達成に必要な限度において、あらかじめ利用者様のご了解のもと、適法かつ公正な方法で取得し、利用します。
当社は、個人情報につき、その重要性を社員に認識させ、当社が保有する個人情報への不正アクセス、紛失、破壊、改ざん、漏洩等が行われない様、合理的な安全管理措置を講じ管理します。また、必要に応じこの措置の見直し・改善を継続的に行い、安全性の確保に努めます。
当社は、個人情報保護に関する法令、およびその他の規範をすべての社員が理解し、遵守します。
当社は、個人情報の記載されているデータに関わる業務を外部に委託する場合、当事務所の厳正な管理のもとで行い、情報漏洩のないよう、その保護に努めます。
当社の個人情報の取扱い及び個人情報保護体制に関して、本人から苦情・相談があった場合には適正に対応します。
当社は、個人情報保護のための仕組みを制定します。また、継続的にこれを見直し、社会環境の変化・個人情報保護に関する法令の改正があった場合、これらに迅速に対応し改善します。これにより個人情報の安全かつ適切な管理の維持に努めます。
採用応募者の個人情報の取扱いに関して
＜個人情報の利用目的＞
採用選考時において、採用応募者の個人情報をご提供いただきますが、お預かりした個人情報の取り扱いについて、以下のように管理し、保護に努めてまいります。
＜第三者への提供及び外部への委託＞
ご提供いただきました個人情報は、法律で定められている場合を除いて、採用応募者の同意を得ずに第三者に開示・提供することはございません。また、外部へ委託することは致しません。
＜安全管理＞
ご提供いただきました個人情報を適切かつ慎重に管理し、個人情報への不当不正アクセス、個人情報の紛失、破壊、改ざん及び漏洩などを防止するため、必要な安全対策を実施致します。
＜個人情報の変更等＞
ご提供いただきました個人情報について、開示利用目的の通知、開示、内容の変更（訂正、追加、削除）などを希望される場合は、下記担当者にご連絡ください。当社の規定に従って、すみやかに手続き致します。
＜個人情報提供の任意性＞
採用応募者が当社に対して個人情報をご提供いただく事は任意です。ご提供いただけない場合には、採用選考等において適切な選考に影響が生じる可能性がございますので、予めご了承ください。
＜個人情報提供の利用又は提供の拒否権＞
開示対象個人情報の利用の停止、消去又は第三者への提供の停止を求められた場合は、これに応じます。但し、ご請求に応じることのできない場合があります。その時はその旨を通知するとともに、理由を説明致します。
＜その他＞
ご提供いただきました個人情報は返却致しません。なお、採用となった方の個人情報は、入社後の人事情報として利用致します。また、不採用となった方の個人情報は、当該採用活動終了後、適切な方法で廃棄・削除致します。
上記に同意された方のみ、エントリーをお願い致します。
株式会社アサヒコンサル
代表取締役社長 鳥羽美幸
